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Sécurité sociale : l'assurance maladie

Paris

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Rapport d’activité 2021

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Nos instances de gouvernance et de concertation

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Sommaire

  • dossier

    L'équipe de direction

  • Le conseil

  • La commission de recours amiable

  • La commission médicale de recours amiable

  • Les commissions de prestations supplémentaires et aides financières

Découvrez la composition et les principales missions remplies par les instances de gouvernance et de concertation de la CPAM de Paris, mobilisées pour soutenir une activité impactée par la crise sanitaire pour la deuxième année consécutive.

dossier

L'équipe de direction

Organigramme de la CPAM de Paris au 31 décembre 2020

À lire aussi

Cliquez sur les faits marquants pour les déployer

  • Composition du conseil

    Président du conseil : Fabrice GOMBERT ; 1er Vice-président : Franck SAUL ; 2e Vice-président : Anthony Caille ; 3e Vice-président : Sepideh ZABETI-DAVID
    Représentants des assurés sociaux : 
                            - CFDT : Mme Anne-Laure CHOMETTE (titulaire), M. Fabrice GOMBERT (titulaire), M. Christophe VINCENT TITECA (suppléant), M. Jean-Luc KIRSCHVING (suppléant).
                            - CFTC : M. Bernard HAYAT (titulaire), Mme Corinne MA (suppléant).
                            - CFE-CGC : Mme Chantal PONDEVY (titulaire), M. Dieudonné DJIKI.
                            - CGT : M. Anthony CAILLE (titulaire), Mme Djida-Leila CROCHET (titulaire), Mme Katel CORDUANT (suppléant), M. Panagiotis NIKOLAOU (suppléant).
                            - FO : Mme Claire GUELMANI (titulaire), Mme Sepideh ZABETI-DAVID (titualire), M. Dimitri BOIBESSOT (suppléant), M. Franck GRATALOUP (suppléant)
    Représentants des employeurs : 
                            - MEDEF : M. Alain RICHARD (titulaire), M. Franck SAUL (titulaire), Mme Bernadette SCHINDLER (titulaire), Mme Marie PANHELEUX-VITON (titulaire), suppléants à pourvoir.
                            - CPME : M. Pierre-Alain KERNINON (titulaire), M. Arthur MAGNUS (titulaire), M. Nasser BERDOUS (suppléant), Mme Sophie GREGOIRE (suppléant)
                            - U2P: Mme Janine ADAM (titulaire), M. Yves DEVAUX (titulaire), M.Mouhssine BERRADA (suppléant), M.Jean-Yves BOULLIER (suppléant).
    Représentants de la Fédération Nationale de la Mutualité Française : 
                            - Titulaires : M. Bernard JABIN, M. Stéphane REDY.
                            - Suppléants : M. Jean-Jacques DISDERO, M. Pascal PONS.
    Personne qualifiée : M. Jean-Luc LECLERC
    Représentants des institutions intervenant dans le domaine de l'Assurance Maladie : 
                            - FNATH : M. Michel BERKOWICZ (titulaire), M. Emmanuel EVANGELISTA (suppléant)
                            - UNAPL : M. Maroché SEBBAG (titulaire), suppléant à pourvoir
                            - UDAF : Mme Catherine GODIAS (titulaire), suppléant à pouvoir 
                            - UNAASS : M. Claude CHAUMEIL (titulaire), Mme Dominique LAMARCHE.
    Représentant de l'IRPSTI : M. Alexandre BATAILLE (titulaire MEDEF)
    Représentants du personnel employé : 
                            - Titulaires : M. Olivier NEHAMA, Mme Valérie DESVERGNE
                            - Supplénats : Mme Nora NIDAM, M. Bruno MALIMPENSA.
    Représentants du personnel cadre : 
                            - Titulaire : M. Xavier BRUERA
                            - Suppléant : Mme Martine DE VARGAS

    Les principales décisions du conseil

    Le conseil constitue une instance centrale de la gouvernance de la CPAM. Il détermine notamment, sur proposition du directeur, les orientations du contrat pluriannuel de gestion et les axes de la politique de gestion du risque. Il approuve sur proposition du directeur les budgets de gestion et d’intervention.


    En dépit de l’épidémie de COVID-19, le conseil et ses commissions ont pu assumer l’ensemble de leurs prérogatives, au moyen de réunions organisées en tout ou partie à distance. Le nombre de ces réunions est resté égal à celui de 2020. Pour parer aux restrictions de déplacement, le secrétariat du conseil a par ailleurs organisé dans le respect de la réglementation en vigueur une procédure de vote par correspondance afin de permettre au conseil de procéder à la désignation de ses représentants au sein de quatre instances.


    Au cours de l’année 2021, le conseil a suivi de façon continue l’action de la CPAM de Paris dans la lutte contre l’épidémie sur son territoire, au travers des points suivants :

    • état des lieux de l’accompagnement financier des établissements parisiens durant la crise sanitaire ;
    • actions « aller vers » en matière de vaccination anti-Covid ainsi que des actions menées vers les bénéficiaires de la C2S ;
    • résultats de l’enquête menée par Odenore relative au renoncement aux soins pendant la période de confinement ;
    • adoption du Passe sanitaire par le Parlement, du lancement du téléservice « attestation-vaccin.ameli.fr » et de l’outil « Data Vaccin Covid ».

    Il a été tenu régulièrement informé sur le dispositif « contact tracing », l’évolution de l’épidémie de même que la campagne de vaccination anti-Covid.

    Sur proposition de la commission des relations avec les usagers et de gestion du risque

    Le conseil a approuvé les axes de la politique de gestion du risque et de communication à l’égard des usagers pour 2021.


    Au travers des différentes commissions, il a pris acte des bilans 2020 : de la commission de l’article 23, de la gestion du risque et de la lutte contre la fraude, de la médiation, de Planir et de la relation clients ainsi que des résultats obtenus dans le cadre du CPG 2020.

    Les conseillers ont par ailleurs pris connaissance du bilan 2020 de la commission de recours amiable.

    Au cours de cet exercice ont été présentés au conseil des dossiers d’actualités portant notamment sur : le numérique en santé, la mise en oeuvre du 100 % santé, la stratégie décennale cancers 2021/2030, l’avenant n°9 à la convention médicale, le déploiement de l’exercice coordonné mais aussi la charte Romain Jacob signée par la caisse nationale, la loi de financement de la sécurité sociale pour 2022, l’évaluation de l’expérimentation « Vers Paris sans SIDA ».

    Le conseil a été régulièrement informé sur les négociations conventionnelles engagées avec les centres de santé, les orthophonistes, les transporteurs sanitaires, les médecins et les laboratoires de biologie médicale de même que sur l’accord conventionnel interprofessionnel relatif aux maisons de santé pluriprofessionnelles. Ont également été abordés la démographie des professionnels de santé au 1er janvier 2021, l’évolution des dépenses des taxis parisiens, la campagne de vaccination antigrippale ainsi que le rapport de la Cour des comptes relatif à l’application des lois de financement de la Sécurité sociale.

    Sur proposition de la commission d'action sanitaire et sociale et prévention de la maladie

    Dans le contexte singulier de la crise sanitaire, le conseil a pris acte des bilans d’activité 2020 de l’action sanitaire et sociale, des structures de soins et des structures de prévention de la CPAM de Paris, ainsi que des prévisions budgétaires 2021 des centres de santé et a été amené à se prononcer sur l’évolution de la stratégie de ces structures. Il a approuvé les budgets prévisionnels 2022 d’action sanitaire et sociale, des structures de soins, des structures de prévention, d’éducation et d’information sanitaire et des Centres d’examens de santé et l’atterrissage budgétaire 2021 actualisé.

    Le conseil a par ailleurs donné délégation au directeur général pour prendre les décisions relatives aux demandes de prise en charge, au titre de l’allocation de solidarité spécifique (ASS), des frais de transports et d’hébergement des accompagnants des patients COVID-19 mais également pour les décisions d’accord ou de refus, sans limitation de montant, relatives aux demandes de prestations supplémentaires et aides financières concernant la prise en charge sur le Fonds national d’action sanitaire et social (FNASS) des violences faites aux femmes dans le centre médical de SOS Médecins et des soins délivrés aux réfugiés évacués d’Afghanistan.

    Les demandes de subventions présentées par huit associations portant sur un montant global de 62 000 € ont été adoptées au cours de ces instances. Ces aides sociales collectives représentent des soutiens financiers utiles à des initiatives directement destinées à des besoins en santé non couverts par les prestations légales : interventions de comédiens-clowns pour les enfants hospitalisés, accès soins dentaires des plus démunis grâce à un camion dentaire itinérant, accompagnement psychologique et social de couples mère-enfants en difficulté, séances de coaching d’aide au retour à l’emploi des malades touchés par le cancer, éducation de chiens-guides remis gracieusement à des assurés parisiens, scolarisation à domicile d’enfants et adolescents atteints de maladies chroniques, de handicaps moteurs ou de graves troubles psychologiques.

    Le conseil a pris connaissance du déploiement d’un système automatisé de gestion des examens de santé (SAGES 2), des différentes étapes des travaux programmés au centre médical « Réaumur », du projet de mise en oeuvre d’un dispositif national dématérialisé de dépistage des IST par auto-prélèvement chez les jeunes « Mon test IST », de l’examen de prévention en santé (EPS) rénové au Centre d’examens en santé (CES) de Paris ainsi que de quatre projets d’actions portés par la CPAM de Paris et validés par la conférence des financeurs (marche nordique, ateliers sommeil, santé du dos et modules de e-learning prévention santé).

    Sur proposition de la commission de gestion administrativee

    Le conseil a approuvé les comptes de l’exercice 2020 et le budget prévisionnel 2022 de gestion administrative.

    Il a pris acte du rapport sur l’exécution des marchés pour l’exercice 2020, les résultats du CPG 2020 et du bilan 2020 du SDIL 2019/2022 de la CPAM de Paris.

    La mise en œuvre de la 5e branche de la Sécurité sociale a été présentée aux conseillers ainsi qu’un point d’avancement du schéma directeur des ressources humaines (SDRH) 2019/2022, de la reprise en gestion du régime obligatoire de la mutuelle complémentaire de la Ville de Paris-Assistance publique (MCVPAP) et de la mise en place du nouveau protocole de télétravail à la CPAM de Paris.

    Enfin, le conseil a approuvé, sur présentation du directeur général, le rapport d’activité 2020 de la CPAM de Paris lors de la séance du conseil du 24 juin 2020.

  • La commission de recours amiable en chiffres

    Composée de membres du conseil de la CPAM de Paris, la commission de recours amiable (CRA) traite les recours précontentieux des différents publics parisiens : assurés ; employeurs ; professionnels de santé ; établissements de santé ; assureurs. Le secrétariat de la CRA prépare les dossiers en amont des commissions, qui se tiennent en moyenne une fois par mois.

    En 2021, malgré un contexte sanitaire dégradé, le secrétariat de la CRA a pu assurer la continuité de son activité, aidé par la dématérialisation des recours et des notifications.

    Une hausse de 25,9 % du nombre de demandes réceptionnées par rapport à 2020 a été observée, tous types de demandes confondues. Cette hausse explique principalement la fin des mesures dérogatoires liées au confinement, lesquelles ont assoupli les décisions notifiées par la CPAM de Paris.

    En 2021, il y a eu 25,9% de demandes réceptionnées en plus par rapport à 2020. Au total, la CRA a reçu 14 101 dossiers en 2021 (contre 12 503 en 2020).

    Au total, la CRA a reçu

    • 7 758 demanades traitées par le secrétariat de la CRA
    • 6 343 demandes régularisées par les autres services de la CPAM
    • 10 commissions se sont tenues, permettant de rendre 2 424 décisions explicites dans un délai moyen de 82 jours. 283 demandes de remise de dettes étudiées, pour un montant total de 471 682 €. 71 demandes ont donné lieu à une remise partielle ou totale, pour un montant de 144 751 € soit 31 % de l’ensemble des créances soumises.
    • 99% des décisions rendues confirment la position prise par la CPAM.

    Nature des décisions rendues

    Les natures des décisions rendues en 2021 : C2S, affiliation; indus; remise de dettes; AT/MP; transports; prestations en espèces; expertises; prescription; frais de santé; capital décès.
  • La commission médicale de recours amiable : une activité en progression

    Instituée en 2019, la commission médicale de recours amiable (CMRA) permet une étude précontentieuse des décisions portant sur le taux d’incapacité professionnelle, l’invalidité et l’inaptitude, contribuant à la réduction des contentieux dans ces domaines.

    La CPAM de Paris assure le secrétariat de cette instance pour le compte de toutes les caisses d’Île-de-France et des DROM, en lien étroit avec la direction régionale du service médical (DRSM).

    Le périmètre des CMRA s’est progressivement étendu : depuis septembre 2020, le champ de compétence de la CMRA a été élargi à tous les litiges médicaux introduits par des employeurs, portant sur la date de consolidation et l’imputabilité des soins et/ ou la durée des arrêts de travail.

    En 2021, 65 % des recours ont été diligentés par les assurés et 35 % par les employeurs.

    La CMRA a confirmé 76 % des décisions prises par les services de la CPAM.

    En 2021, troisième année d’exercice de la commission médicale de recours amiable, l’activité de la CMRA poursuit donc sa progression : 5 012 recours soit +29,7% par rapport à 2020 (+52% par rapport à 2019) et 175 séances CMRA contre 154 en 2020 (100 en 2019)

    Nombre de recours ouverts par typologie

    En 2021, 2014 recours assuré taux IP (soit 47%), 763 recours invalidité/inaptitude (soit 18%), 761 recours durée IJ employeur (soit 18%) et 725 recours employeur taux IP (soit 17%)
  • Détail des aides financières et prestations supplémentaires

    En complément des prestations légales, des prestations supplémentaires peuvent être servies par les caisses d’assurance maladie pour réduire dans toute la mesure du possible les conséquences financières et matérielles de la maladie pour les assurés sociaux. En 2021, 1 517 aides financières et prestations complémentaires ont été accordées dans ce cadre, pour un montant total de 958 416 €.

    Les prestations supplémentaires et les aides financières sont destinées aux assurés sociaux domiciliés à Paris et relevant du Régime général (travailleurs indépendants inclus). Elles sont également réservées aux fonctionnaires territoriaux ainsi qu’aux fonctionnaires d’État exerçant leur activité professionnelle à Paris et se trouvant momentanément en situation financière difficile due aux frais directement ou indirectement générés par la maladie, la maternité, un accident du travail (AT), une maladie professionnelle (MP) ou un décès.

    Ces aides sont attribuées par une commission spécialisée qui agit sur délégation du conseil, lorsque ces frais sont disproportionnés par rapport aux ressources ou lorsqu’ils ne sont pas couverts au titre des prestations légales.

    La poursuite de la mise en place du 100 % santé sur des postes de dépenses importants tels que les soins et équipements auditifs, optiques et dentaires entraînent une diminution du « reste à charge » des assurés, avec pour conséquences un recours moindre aux aides du Fonds national d’action sanitaire et sociale (FNASS).

    Ainsi, on observe une baisse des dossiers pris en charge de :

    • 22,6% sur le dentaire ;
    • 25,6% sur l'optique ;
    • 75,9% sur les prothèses auditives.

    De manière générale, la consommation budgétaire a diminué de 1,5 % par rapport à 2020, une diminution liée également aux effets de la crise sanitaire.

    L’action sanitaire et sociale représente 6 390 641 € sur l’année 2021. Il s’agit des aides financières et prestations supplémentaires accordées, dont :
                          - 1 517 aides accordées dans le cadre des aides financières et prestations supplémentaires
                          - 781 aides à l’acquisition d’une complémentaire santé
                          - 649 aides ménagères accordées (dont 539 dans le cadre du programme de retour à domicile - Prado)
                          - 118 prises en charge délivrées dans le cadre des soins palliatifs (personnes en fin de vie à domicile)
                          - 18 primes de fin de stage versées aux assurés victimes d’un AT/MP ayant suivi un stage de rééducation professionnelle dans le cadre de la réinsertion professionnelle
                          - 8 associations subventionnées relevant des critères définis par le Fonds national d’action sanitaire et sociale (FNASS)

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