Des hommes et des femmes
à votre service

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Des hommes et des femmes à votre service

Une année particulière avec une forte vague de recrutement et un déploiement massif du télétravail du fait de la crise sanitaire.

dossier

Des hommes et des femmes à votre service

INTÉGRATION

Accueil des nouveaux embauchés le jour de leur embauche par le service RH puis par leur service d’affectation
Présentation de l’organisme, du livret d’accueil, du règlement intérieur...

À lire aussi

Cliquez sur les faits marquants pour les déployer

Depuis 4 ans, la CPAM met en oeuvre le télétravail pendulaire dans l’organisme, c’est-à-dire l’alternance de jours travaillés dans les locaux de l’employeur et de jours travaillés au domicile de l’agent avec une augmentation progressive du nombre de télétravailleurs.

L’année 2020 a été bousculée du fait des mesures sanitaires ayant obligé la majorité des salariés à pratiquer le télétravail de crise 5 jours sur 5 sur plusieurs mois. Cette situation nous a obligés à repenser notre charte télétravail notamment en adaptant les conditions d’accès et garantir aux salariés de bonnes conditions de travail tout en maintenant un fonctionnement optimal de l’organisme.

En lien étroit avec les services informatique et logistique, à fin 2020, 317 agents bénéficient d’un équipement nomade.

ÉVOLUTION DU NOMBRE DE TÉLÉTRAVAILLEURS RÉGULIERS

A ces télétravailleurs réguliers, s’est ajouté les télétravailleurs de crise pour porter le taux journalier de télétravailleurs entre 50% et 60%.
SENSIBILISATION A LA MOBILITÉ DURABLE

Le personnel est sensibilisé à l’utilisation des modes de déplacements alternatifs à la voiture individuelle, avec des informations sur intranet.

29% des salariés du Havre bénéficient d’un abonnement aux transports en commun dans le cadre de la convention PDE.

RECYCLAGE
- Recyclage papier / carton
- Recyclage cartouches et toners par la société CONIBI
- Lancement de la collecte des instruments d’écritures usagés pour recyclage