NOS VALEURS, NOTRE SIGNATURE

Nos principes

LA SINCÉRITÉ
S’engager à faire preuve de franchise et d'authenticité dans ses comportements comme dans l'exposé des faits, des constats et des actions engagées pour accomplir sa mission.

LA SUBSIDIARITÉ
Chacun dispose de tout le pouvoir nécessaire à la bonne réalisation de son travail, peut contribuer à définir les modalités de travail de son équipe et les règles de fonctionnement de la CPAM. Les décisions se prennent au plus près du terrain.

POUR DE VRAI
Se donner les moyens d'une transformation réelle en profondeur de nos modes de travail au service d'effets concrets et durables.

Nos valeurs

LA SIMPLICITÉ
Adopter des comportements sincères, spontanés et naturels et se doter de modes de fonctionnement clairs, aisés à comprendre et facile à mettre en œuvre.

LA SOLIDARITÉ
S'entraider et coopérer sont des réflexes au service de notre mission commune.

LA RESPONSABILITÉ
Décider et agir dans son champ de responsabilité ; se poser la question des bénéfices et des conséquences de chacun de ses choix et actions, les partager, recourir à l’ensemble des informations et moyens en sa possession pour les mettre en œuvre et les assumer en conscience.