Rapport d'activité 2024

Le 31 janvier 2024, 3 collaboratrices de la CPAM ont échangé avec une vingtaine d'étudiants de BTS SP3S (Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social) et ESF (Économie Sociale et Familiale) du Lycée Louis Querbes de Rodez.

Organisée sous forme de présentation puis de temps d'échanges, cette matinée avait pour objectif de faire connaître les métiers de la CPAM et créer des vocations.

Une matinée appréciée par les participants et les intervenantes !

« Cette journée a été très bénéfique et enrichissante. Elle a été appréciée ».

« Nous avons pu donner une autre image de l'Assurance Maladie, notamment, grâce au déploiement et à l'utilisation des téléservices, un sujet apprécié, pour des jeunes qui sont nés avec le téléphone à la main ! ».

Ce réseau social, nous permet, notamment, de relayer les différentes campagnes de communication nationales, de valoriser l'organisation d'évènements et d'initiatives locales auprès de nos publics et de tous nos partenaires mais aussi de promouvoir nos offres d'emplois auprès de candidats potentiels.

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Ces quatre partenaires reçoivent ensemble chaque médecin ayant un projet d'installation pour répondre au mieux à ses attentes : démarches administratives, aides financières, particularités des différents contrats existants et autres préoccupations extraprofessionnelles qui pourraient constituer un frein à son arrivée en Aveyron.

Cette offre a été complétée en organisant, le 20 mars 2024, une soirée dédiée aux internes et aux médecins remplaçants afin que les mêmes interlocuteurs présentent l'ensemble de ces démarches et puissent répondre à toutes les questions.

L'objectif final reste le même : inviter les médecins à s'installer, puis rester en Aveyron, département où il fait si bon vivre et exercer !

Les visiteurs ont été nombreux à échanger avec notre équipe RH qui a profité de l'occasion pour promouvoir les postes ouverts au recrutement et notre politique d'accueil d'alternants.

La Direction a pu y rappeler, que notre organisme, acteur majeur du système de santé sur le territoire Aveyronnais, a fait de l'accès aux soins, une priorité fondamentale de ses actions avec, notamment :

• des aides à l'installation et au maintien des professionnels de santé dans les zones sous dotées,
• un accompagnement et des aides aux structures d'exercice coordonné,
• un soutien à l'emploi d'assistants médicaux pour libérer du temps médical,
• l'action d'aller vers les assurés sociaux en ALD sans médecin traitant et les résultats obtenus.

Notre très belle équipe nommée « CPAM & BASKETS », était composée de 6 valeureux coureurs qui ont relevé le challenge de courir 42,195 km en 3H53'51 !

Une belle performance et une participation qui renforce notre image d'entreprise dynamique et investie sur son territoire.

Cette rencontre était animée par le Service Social de la CARSAT Midi-Pyrénées, l'Échelon Local du Service Médical et la CPAM sur les thèmes de la prévention de la désinsertion professionnelle, du contrôle des arrêts de travail et des télé-services de l'Assurance Maladie.

Une matinée riche en échanges qui fût appréciée tant par les employeurs que par les intervenants.

Cette initiative, à l'échelle continentale, avait pour but de sensibiliser aux enjeux environnementaux et de promouvoir des actions concrètes en faveur du développement durable.

Ce fut un moment clé pour mettre en lumière notre engagement envers un futur plus respectueux de l'environnement et de la société (économies d'énergie, promotion des mobilités douces, déploiement du télétravail…).

• Le 1^er octobre 2024, les services RH et informatique ont fait une intervention à « 3iL Ingénieurs » à Rodez afin de présenter aux étudiants les métiers informatiques de l'organisme et les besoins en compétences de l'Assurance Maladie. L'occasion pour la CPAM de faire un don de 4 serveurs décommissionnés, pour permettre aux étudiants de s'exercer à créer des environnements concrets de travail.
• Certains de nos collaborateurs ont partagé leurs expériences et présenté les missions de la CPAM auprès d'élèves en BTS. Pour rendre cet échange encore plus dynamique, ils ont organisé un petit jeu qui a permis aux étudiants de découvrir nos services de manière ludique et interactive.

Nos collaborateurs se sont réunis avec enthousiasme et engagement lors de différentes marches ou courses organisées à Decazeville (La Marche de l'Espoir), Villefranche de Rouergue (la Villefranchoise), Rodez (la Rose de Rodez) et Millau (La Belle de Millau).

La bonne humeur et le soleil étaient au rendez-vous pour soutenir cette cause primordiale, dans un esprit de solidarité et de bienveillance.

Ensemble, nous avons contribué à sensibiliser sur l'importance du dépistage précoce, véritable clé pour augmenter les chances de guérison.

Cette action visait à faciliter les examens de santé pour des femmes âgées de 25 à 69 ans et ainsi garantir que chaque femme puisse prendre soin de sa santé.

Au total, 20 rendez-vous ont été honorés et nous sommes fiers de constater un taux de satisfaction de 100% ! Ce succès témoigne de l'importance de rendre les soins accessibles à toutes et de sensibiliser aux maladies comme le cancer du sein, qui touche de nombreuses femmes chaque année.

Cette action, qui s'inscrit dans le cadre du dispositif « Octobre Rose », a permis de renforcer la prévention et de rappeler combien il est crucial de se faire dépister à temps.

Du 21 au 23 novembre 2024, la CPAM de l'Aveyron a participé au Forum des Handicaps visibles et invisibles, un événement majeur qui visait à soutenir et sensibiliser autour des enjeux du handicap.

Ce forum a permis de proposer des solutions concrètes aux personnes en situation de handicap, à leurs aidants et à leurs proches.