Rapport d'activité 2025

Un nouveau centre de santé dentaire itinérant, le Buccobus, a été inauguré en Haute-Saône. Équipé comme un cabinet dentaire, il permet au Dr Berthon et à son assistante de proposer des soins au plus près des habitants des territoires ruraux.

Ce dispositif, unique en Bourgogne-Franche-Comté, sillonnera chaque année plusieurs secteurs du département. Porté par la Mutualité Française Haute-saône, en lien avec les communes volontaires, le dispositif vient compléter l’offre existante et facilite l’accès aux soins, notamment pour les personnes sans dentiste ou rencontrant des difficultés de mobilité.

La CPAM de la Haute-Saône a accompagné ce projet sur son volet conventionnel, contribuant ainsi à cette démarche d’« aller-vers ».

Les services des Ressources humaines, de la Prévention et la Direction ont organisé une journée de sensibilisation aux addictions à destination des agents.

À travers un « Village des Addictions » et des ateliers-débats, 84 collaborateurs ont pu s’informer de manière ludique et interactive sur les risques liés à l’alcool, au tabac, au cannabis, aux médicaments et aux addictions sans substance.

Même les mascottes du service Prévention, qui accompagnent habituellement les enfants dans le dispositif M’T dents et les adultes lors des actions de dépistage des cancers, ont donné de leur personne pour contribuer à cette journée ! Une manière originale de présenter les dispositifs d’accompagnement à l’arrêt du tabac et de donner à chacun des clés pour mieux prévenir les risques, pour soi-même comme pour ses proches.

Thomas Fatôme, directeur général de l’Assurance Maladie, était en déplacement à Vesoul pour rencontrer les équipes de la CPAM de Haute-Saône et échanger sur les enjeux de l’accès aux soins dans le département.

Au cœur des échanges : l’accès aux soins

Cette visite a notamment permis de présenter les actions menées localement pour accompagner l’installation des médecins, faciliter leur facturation et développer l’OPTAM, ainsi que les consultations avancées du Centre d’Examens de Santé, mises en place avec les CPTS. Le directeur général a également découvert l’observatoire de la démographie médicale ODEMA, développé avec la direction territoriale de l’ARS Bourgogne-Franche-Comté.

Cette rencontre a été l’occasion de saluer l’engagement des équipes de la CPAM de Haute-Saône dans la mise en œuvre des politiques de l’Assurance Maladie au plus près des besoins du territoire.

La CPAM de la Haute-Saône a réuni 115 partenaires à l’Espace et Théâtre François Villon de Vesoul pour une journée consacrée aux actions menées en 2024 et aux projets à venir.

L’« aller-vers » au cœur des échanges

Cette rencontre a notamment permis de présenter les nombreuses actions d’« aller-vers » développées par la CPAM en 2024 pour rapprocher l’Assurance Maladie des assurés et faciliter leur accès aux droits, aux soins et à la prévention.
France Services, associations, collectivités, professionnels et acteurs de santé ont ainsi pu échanger autour des initiatives menées sur le territoire et réfléchir ensemble aux actions à poursuivre ou à construire en 2025.

Une dynamique partenariale

Cette mobilisation illustre l’importance du travail collectif pour répondre au plus près aux besoins des habitants de Haute-Saône. La CPAM remercie l’ensemble de ses partenaires pour leur engagement et leur contribution à cette dynamique territoriale.

La CPAM et la CAF de Haute-Saône ont inauguré leur ressourcerie, une initiative portée par Sécu&Co pour favoriser le réemploi, réduire les déchets et encourager la solidarité. Ouverte à toutes et tous, elle repose sur un principe simple : « Je donne, je dépose, je récupère ».

Tout au long de l’année, des collectes thématiques permettent de donner une seconde vie aux objets et aux ressources : semis au printemps, fruits et légumes en été, fournitures scolaires à la rentrée… Une démarche concrète en faveur de la sobriété et de l’économie circulaire.

À l’occasion de la Semaine de l’emploi à la Sécurité sociale, la CPAM et la CAF de Haute-Saône ont uni leurs forces pour faire découvrir la diversité de leurs métiers au public. Dans le hall de la Maison de la Sécurité sociale à Vesoul, les équipes des deux organismes ont accueilli les personnes intéressées pour présenter leurs missions, leurs métiers et leurs opportunités de recrutement.

Faire connaître des métiers qui ont du sens

Une occasion de mieux comprendre les missions de la CPAM et de la CAF, mais aussi de faire connaître les possibilités de rejoindre deux acteurs essentiels de la protection sociale sur le territoire.

Le 23 juin 2025, la CPAM de la Haute-Saône a organisé une conférence de presse consacrée au bilan 2024 de la lutte contre la fraude et aux actions engagées pour 2025.

Près de 1,87 million d’euros de fraudes ont été détectés et stoppés en 2024, soit une progression de 73 % par rapport à 2023. Les contrôles ont notamment porté sur les audioprothèses, les arrêts de travail et la Complémentaire Santé Solidaire.

Pour renforcer encore cette action, la CPAM s’appuie sur de nouveaux outils, comme le CERFA sécurisé et le dispositif ASAFO PHARMA, ainsi que sur la généralisation de l’arrêt de travail dématérialisé. Elle bénéficie également du soutien du Pôle interrégional d’enquêteurs judiciaires (PIEJ) de Grenoble pour les dossiers les plus complexes.

Cette mobilisation contribue à préserver les ressources de l’Assurance Maladie et à garantir leur utilisation au bénéfice de tous les assurés.

Pour la première fois, la CPAM de la Haute-Saône s’est associée à Ville à Joie, une initiative qui redonne vie aux villages en réunissant ponctuellement services publics, acteurs de santé, commerces et animations au cœur des communes rurales.
À Autoreille, les équipes de la CPAM ont échangé avec plus de 50 habitants sur l’accès aux droits et aux services de l’Assurance Maladie : application Carte Vitale, compte ameli, Complémentaire santé solidaire, Examen de Prévention en Santé ou encore dépistages des cancers.

Aller vers les assurés

Cette première participation marque la volonté de la CPAM de renforcer sa présence au plus près des habitants, notamment dans les territoires ruraux. Les équipes poursuivront leur mobilisation tout au long de l’été et jusqu’en septembre dans plusieurs communes de Haute-Saône.

Depuis le 22 septembre 2025, le Centre d’Examens de Santé (CES) de la CPAM de la Haute-Saône dispose d’un troisième site délocalisé, à Héricourt, au sein de la CPTS du Pays d’Héricourt.

Cette implantation s’inscrit dans la démarche « Aller-vers » : l’objectif est de rapprocher la prévention et les soins des assurés, notamment de ceux qui peuvent rencontrer des difficultés à se déplacer jusqu’à Vesoul.
Une fois par mois, l’équipe mobile du CES propose sur place des Examens de Prévention en Santé, des entretiens individuels de prévention, des consultations d’aide au sevrage tabagique ainsi qu’une présentation des services de l’Assurance Maladie.

Avec ce nouveau site, le CES poursuit ainsi son développement au plus près des territoires et des besoins des assurés.

Une nouvelle étape s’est ouverte pour la CPAM de la Haute-Saône avec l’intégration officielle des agents du service médical dans l’organisme. L’échelon local du service médical (ELSM) de Vesoul rejoint ainsi la CPAM au sein d’une nouvelle direction médicale. Cette première étape sera suivie progressivement d’un rapprochement des activités médicales et des activités de la caisse.

Cette évolution s’inscrit dans le projet de transformation de l’Assurance Maladie et vise à renforcer la complémentarité des expertises au service de la santé des assurés.

Bienvenue à nos nouveaux collègues du service médical, avec qui s’écrit désormais une nouvelle page de l’histoire de la CPAM de Haute-Saône !

Le dispositif « Un médecin près de chez vous », issu du Pacte de lutte contre les déserts médicaux, a débuté en Haute-Saône avec les premières consultations à Servance-Miellin.

Trois territoires du département ont été identifiés pour accueillir des médecins solidaires : Servance-Miellin, Saint-Loup-sur-Semouse et Raddon-et-Chapendu. Des lieux d’accueil permettent à des médecins volontaires de venir assurer ponctuellement des consultations au plus près des habitants. Les prises de rendez-vous pour les patients se font via la plateforme nationale : www.sante.fr/medecin-pres-chez-vous.

Une première journée prometteuse

À Servance, plus de 27 rendez-vous ont été assurés lors de la première journée de consultation, illustrant l’importance des besoins en matière d’accès aux soins sur le territoire.

Avec ce dispositif, les acteurs locaux et l’Assurance Maladie contribuent à rapprocher l’offre de soins des habitants des secteurs les plus fragiles.

De nombreux collaborateurs ont participé au théâtre-forum consacré à la prévention des discriminations et du sexisme au travail, animé par la troupe Nomad’i Serane. Grâce aux mises en situation et aux échanges, les participants sont devenus de véritables « spect-acteurs », invités à réagir, questionner les situations présentées et réfléchir collectivement aux comportements qui favorisent le respect et l’égalité au travail.

Un temps d’échange et de sensibilisation

Cette action a permis d’aborder les discriminations et le sexisme de manière concrète et participative, en favorisant la prise de parole et la réflexion collective.

Elle s’inscrit dans la volonté de la CPAM de prévenir les situations de discrimination et de promouvoir un environnement de travail respectueux et inclusif.

À l’occasion des 50 ans du bâtiment de la Sécurité sociale de Vesoul, une exposition retraçant son histoire a été inaugurée au siège de la CPAM de la Haute-Saône.

À travers des photographies, documents d’archives et témoignages, l’exposition revient sur l’évolution du bâtiment depuis sa construction en 1975, mais aussi sur les missions et les services qui y ont été exercés au fil des années.

Un anniversaire qui se partage

Pendant un mois, salariés, partenaires et assurés ont pu ainsi découvrir ou redécouvrir l’histoire de ce lieu emblématique de la Sécurité sociale en Haute-Saône, qui célèbre en 2025 son 50ᵉ anniversaire, tandis que la Sécurité sociale fête ses 80 ans.

Le Groupe Hospitalier de la Haute-Saône (GH70) et la CPAM de la Haute-Saône ont signé une convention visant à améliorer la couverture vaccinale des patients les plus vulnérables.

À compter du 1er janvier 2026, certains patients atteints notamment d’une affection de longue durée (ALD), ainsi que les femmes enceintes à partir du 6ᵉ mois, pourront bénéficier de vaccins recommandés directement à l’hôpital, sans avance de frais.

Simplifier l’accès à la vaccination

Cette expérimentation permet d’intégrer la vaccination au parcours hospitalier et de lever certains freins à l’accès aux soins. Grippe, pneumocoque, zona, Covid-19, coqueluche ou encore VRS chez la femme enceinte sont notamment concernés.

À travers ce partenariat, le GH70 et la CPAM réaffirment leur volonté commune de placer la prévention au cœur du parcours de soins.