Environnement et responsabilité sociétale

La CPAM de l'Yonne poursuit et renforce son engagement

Fidèle à sa volonté d’agir en faveur du développement durable, la CPAM de l’Yonne inscrit pleinement la Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO) dans ses pratiques. Cette démarche vise à intégrer les enjeux économiques, sociaux et environnementaux dans toutes les dimensions de l’organisation, en lien étroit avec ses collaborateurs, partenaires et parties prenantes.

En 2024, la CPAM de l’Yonne a poursuivi et renforcé son engagement à travers des actions concrètes déployées selon les cinq engagements du référentiel RSO de l’UCANSS :

Un engagement qui s’incarne au quotidien :

• Mobilisation solidaire : lors de l’opération Octobre Rose 2024, 102 agents et leurs proches se sont mobilisés, permettant à la caisse d’être classée 9^ème au niveau national. Un total de 1 330 € de dons a été récolté.

• Égalité professionnelle : la CPAM a obtenu un score de 92/100 à l’index égalité femmes-hommes en 2024, témoignant d’une vigilance constante sur l’équité de traitement.

• Insertion et inclusion : plus de 20 agents sont aujourd’hui reconnus travailleurs en situation de handicap, portant le taux d’emploi direct à 9,6 %, au-delà de l’obligation légale.

• Qualité de vie au travail : un accord sur le télétravail signé en 2024 a permis de renforcer cette modalité d’organisation. Aujourd’hui, 65 % des collaborateurs peuvent en bénéficier.

• Dialogue social et écoute : à travers la campagne nationale du Bilan Social Institutionnel, 58 % des agents ont répondu, avec un taux de satisfaction global de 77 %.

La CPAM intègre pleinement les enjeux environnementaux dans sa gestion quotidienne :

• Grâce à la modernisation des installations (éclairage LED, régulation des chaudières à 19°, coupure de l’eau chaude), la consommation énergétique des bâtiments a diminué de 35 % entre 2021 et 2024.

• Sur le volet mobilité durable, un protocole d’accord signé en avril 2024 a permis 481 déplacements responsables de juin à décembre pour 19 agents, avec 2 160 € versés au titre du forfait mobilités durables.

• L’achat de deux véhicules électriques, d’un véhicule hybride et l’installation de deux bornes de recharge viennent renforcer cette dynamique.

Environnement et santé : la CPAM de l’Yonne agit auprès des acteurs du soin :
La Caisse d’Assurance Maladie de l’Yonne joue un rôle actif dans la promotion de la santé environnementale, notamment auprès des professionnels et établissements de santé du département. Pour encourager des pratiques plus respectueuses de l’environnement, elle promeut le transport partagé auprès des prescripteurs et transporteurs sanitaires via des campagnes d’information par mail. Ce sujet est également abordé lors des visites en établissements hospitaliers (VAES) avec les établissements concernés. Au total, 11 transporteurs sanitaires et 46 prescripteurs ont été accompagnés par les Délégués Assurance Maladie (DAM). Afin de sensibiliser les assurés, tous les transporteurs sanitaires ont reçu des autocollants à apposer sur leurs véhicules pour promouvoir le transport partagé.

• L’accompagnement des professionnels de santé à l’usage des téléservices par nos deux Délégués Numériques en Santé.

• Des campagnes de promotion ciblées par mail.

• Un accompagnement personnalisé des prescripteurs occasionnels dans l’utilisation des téléservices.

• Une sensibilisation des professionnels lors de leur installation.

Ces efforts portent leurs fruits : sur les quatre derniers mois, on constate une diminution de 54 % des formulaires papier d’avis d’arrêt de travail, comparé à la même période en 2023.

Enfin, la CPAM de l’Yonne soutient chaque année des initiatives locales dans le cadre de ses programmes de prévention. En 2024, une action a notamment été menée dans le Sénonais lors d’Octobre Rose, avec une exposition dédiée aux perturbateurs endocriniens et à leur rôle dans les risques liés au cancer du sein.

La RSO à la CPAM de l’Yonne n’est pas une démarche ponctuelle, mais bien une stratégie intégrée qui mobilise à la fois les ressources internes et les partenaires du département. C’est ainsi que l’Assurance Maladie agit au quotidien pour conjuguer performance sociale et sobriété environnementale.