Rapport d'activité 2024

L'Assurance maladie s'engage résolument dans une nouvelle ère de gestion et d'innovation avec sa COG 2023-2027. Cette feuille de route stratégique reflète l'engagement indéfectible de l'Assurance maladie envers la qualité de notre offre de services et la pérennité du système de santé français. Cette COG vise à anticiper les défis émergents, à renforcer l'accessibilité aux soins, et à promouvoir l'efficacité opérationnelle.

Pour partager l’essentiel de cette COG 2023-2027, la CPAM de la Somme a choisi un format innovant. Il s’agit d'un format télévisé, nommé « COG le JT »,pour cogiter ensemble sur les axes de la Convention d’objectif de gestion. Chaque mois, un nouveau rendez-vous nous a permis d'incarner, de comprendre et de partager les grandes priorités stratégiques qui sont les nôtres.

Ce dispositif qui consiste à « aller vers » les patients en ALD sans médecin traitant s’intègre dans un ensemble de mesures engagées par l’Assurance Maladie pour faciliter l’accès aux soins des patients d’une part et l’exercice des médecins d’autre part. De nouvelles modalités de valorisation de la prise en charge des patients en ALD ont ainsi été mises en place : la consultation initiale d’inscription en tant que médecin traitant pour un patient relevant d’une ALD exonérante (code IMT) et la revalorisation du forfait patientèle médecin traitant (FPMT) pour les patients en ALD et ceux de plus de 80 ans.

L’enjeu de toutes ces démarches est de remettre ces patients atteints d’une affection au cœur d’un parcours de soins coordonné par le médecin traitant.

Mardi 12 mars, s'est tenue une visite de chantier de notre siège en cours de travaux de rénovation. L'occasion de réunir le codirel de notre CPAM autour des partenaires, des élus locaux et des équipes techniques de Bouygues Bâtiment Grand Ouest et de son groupement d'entreprises afin de souligner l'exemplarité de cette rénovation dont la sobriété énergétique est le fil rouge.

À l'horizon 2025, il s'agira de disposer d'un bâtiment moderne avec des aménagements d'espaces repensés pour répondre aux nouveaux enjeux en matière d'organisation du travail et de proposer aux assurés, un accès favorisé à l'offre de prévention de la CPAM regroupée au sein du siège en cœur de ville.

Mardi 19 mars 2024, Anne-Valérie Boitel, directrice adjointe de la délégation départementale de la Somme, Benjamin Cazé, médecin généraliste à la MSP de Flesselles, Président de la CPTS Nord Picardie et Marie-Gabrielle Dubreuil, directrice de l'Assurance Maladie de la Somme ont eu le plaisir de signer l’accord conventionnel de la communauté professionnelle territoriale de santé sur le territoire Nord Picardie.

Le territoire de la CPTS Nord Picardie compte 65 communes dont 5 du Pas-de-Calais pour une population totale de 33 488 habitants. 148 professionnels de santé libéraux exercent sur le territoire dont 63 en structure coordonnée.

Cette CPTS regroupera les professionnels de santé qui souhaitent s’organiser autour du projet de santé de leur territoire afin d'améliorer l’organisation des soins au profit des patients.

Mardi 16 avril dernier, nos agents de direction participaient à un atelier de sensibilisation aux enjeux écologiques au siège de l’Urssaf de Picardie avec leurs homologues des autres branches. Parce que les entreprises et les organisations ont un rôle important à jouer dans la transition écologique, cet atelier permettait de sensibiliser les équipes de Direction aux différents enjeux pour rendre acteurs les collaborateurs à la démarche responsable de l’organisme et contribuer ensemble à réduire notre empreinte environnementale. Une feuille de route sur la transition écologique proposera ensuite des formations pour nous tous.

La CPAM de la Somme a organisé une collecte de dons du 22 mai au 14 juin 2024 au profit de l'association Robin.e.s des Bennes, et nous sommes ravis d'annoncer que nous avons récolté plus de 35 kg de dons.

L’association Robin.e.s des Bennes, fondée en 2019 par Louise Boyard à Amiens, se consacre à la récupération de produits alimentaires, de vêtements et d'objets divers dans le but de lutter contre le gaspillage et d'aider les personnes dans le besoin. Grâce à la générosité de chacun, cette association, qui compte plus de 2 000 adhérents et plus de 70 bénévoles actifs, pourra continuer à accomplir sa mission avec efficacité.

Marie-Gabrielle Dubreuil, Directrice de la CPAM de la Somme était l'invitée de la rédaction du journal de 8 heures de France Bleu et France 3 Picardie au sujet de notre stratégie de lutte contre les fraudes dans notre département.

La flamme olympique a traversé Abbeville le 4 juillet 2024 de 09h30 à 10h45 en passant devant plusieurs sites incontournables de la ville et également devant notre agence. A cette occasion, notre accueil s’est adapté : la réception spontanée, l’accompagnement au libre service et les rendez-vous téléphoniques ont été assurés. Au sein de l'agence,un atelier prévention a été animé et l’importance de l’activité physique a été valorisée. Au programme : Activ’Dos, Prév pong, baromètre de la santé, bilan de santé et une mine d’infos utiles sur l’accès aux droits, aux soins et à la santé.

Les membres du comité de pilotage stratégique de la rénovation du siège se sont réunis pour préparer le plan d’actions d’accompagnement au changement en lien avec nos partenaires. Une visite de chantier a permis de découvrir l’avancée significative des travaux en cours.

Dans un contexte où la simplification des démarches administratives est une attente forte des usagers comme des institutions, le COPIL CAF–CPAM incarne une volonté commune : offrir un service public plus fluide, plus lisible, plus humain.

En réunissant deux acteurs majeurs de la Sécurité sociale, ce comité de pilotage porte une ambition commune : mieux répondre aux besoins des usagers en décloisonnant nos interventions. Il structure une collaboration durable entre la Caf et la CPAM, fondée sur des objectifs partagés :
• fluidifier les parcours administratifs ;
• prévenir les ruptures de droits ;
• optimiser le service rendu ;
• renforcer la lisibilité des offres de services.

Le copil agit comme un levier de transformation au plus près des besoins de nos usagers, au service des publics les plus fragiles, dans un esprit de responsabilité partagée afin de garantir l’accès aux droits, lutter contre la non-recours, et partager nos messages de prévention.

Jeudi 26 septembre sur le parvis de la Maison de la Culture à Amiens, s'est déroulé un événement marquant : le voyage au cœur du sein. Plus de 450 personnes ont été sensibilisées à l'importance du dépistage du cancer du sein.

Merci à nos 8 partenaires pour leur collaboration essentielle : La Maison Prévention Santé de la Ville d’Amiens, Le CRCDC Hauts-de-France, Le CHU Amiens-Picardie, La Clinique Pauchet, la CPTS Grand Amiens, L’Espace Ressource Cancer, le Service Santé Étudiant de l'Université de Picardie Jules Verne (UPJV), la Ligue Nationale contre le cancer - Comité de la Somme.

Avec plus de 200 recrutements en 2023, la Sécurité sociale est un employeur de premier plan en France. À l’occasion de la Semaine de l’emploi à la Sécu, les organismes de Sécurité sociale de la Somme (CPAM, Caf et Urssaf Picardie) ont invité les candidats à participer à un événement unique et original, ce jeudi 3 octobre à 13h30 à l’Urssaf d’Amiens.

Au programme :
• course d’orientation : par équipe de 8 personnes pour découvrir les métiers de la Sécurité sociale de manière ludique et interactive ;
• job dating : échanges avec les équipes RH des organismes sur les opportunités de carrière et les recrutements en cours. Ce fut un succès grâce à l’enthousiasme et à la participation de 40 candidats.

Cet événement a permis de mettre en lumière la diversité des métiers de la Sécurité sociale et d'ouvrir de belles perspectives aux candidats.

L’Assurance Maladie de la Somme a signé, à Abbeville, le contrat local de santé (CLS) de 3^ème génération, un engagement collectif au service de la santé des habitants de la Communauté d'Agglomération de la Baie de Somme (CABS).

Ce partenariat réunissant notre CPAM et le Préfet de la Somme, l'gaence régionale de santé Hauts-de-France, la communauté d'agglomération de la baie de Somme, la Caf de la Somme, le centre hospitalier d'Abbeville, le rectorat d'Amiens et le conseil départemental de la Somme, vise à renforcer la prévention et à promouvoir la santé tout au long de la vie, avec une attention particulière pour la santé mentale. Une belle avancée pour améliorer le bien-être de tous les habitants de la CABS.

Marie-Gabrielle Dubreuil, Directrice de la CPAM de la Somme, a signé la charte « Mon entreprise s'engage dans la lutte contre les violences conjugales ».

Ce geste symbolique marque un engagement dort de l'Assurance Maladie de la Somme pour soutenir cette cause essentielle. Parce que chaque entreprise a un rôle à jouer dans la prévention et le soutien aux victimes, qu'il s'agisse de collaborateurs, de partenaires ou de proches.

Ce troisième contrat local de santé vient donc d’être signé entre le département de la Somme, l’assurance maladie, l’Éducation nationale, l’État, la caisse d’allocations familiale de la Somme, la Mutualité sociale agricole et la communauté de communes Somme sud-ouest.

Au moment des discours Alain Desfosses, le président de la CC2SO a notamment évoqué un « moment fort et symbolique, un thème central dans la vie de nos concitoyens, un engagement novateur, une véritable feuille de route pour l’avenir de notre territoire, un travail de concertation et un modèle de bien-être et de solidarité ».