Chiffres clés
Protéger
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soit 1% de moins que l'an passé. Cette baisse concorde avec la baisse du nombre d'habitants observée depuis 2010 dans le département.
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En vigueur depuis le 1er novembre 2019, la Complémentaire santé solidaire permet aux personnes aux ressources modestes de bénéficier d’une prise en charge de leurs dépenses de santé. Elle garantit une protection santé de qualité, pour un coût nul ou limité, à tous ses bénéficiaires.
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par les conseillers accompagnement santé. Les missions accompagnement santé des caisses d’assurance maladie aident les assurés en difficulté, souvent éloignés du système de soins, peu ou pas autonomes, dans leurs démarches d’accès aux droits, aux prestations et aux soins (consultation des professionnels de santé, réalisation d’examens).
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Soit 13 millions de plus qu'en 2024 (+2%), dont 111 millions d'euros de dépenses de médicaments et 29 millions d'euros de dépenses de transport.
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pour plus de 1,6 millions de jour d'arrêt de travail indemnisés, un chiffre stable par rapport à l'an passé.
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accompagnées dans leur démarche SOPHIA diabète. Le service sophia est un programme d'accompagnement gratuit et sans engagement proposé par l'Assurance Maladie pour aider les personnes vivant avec une maladie chronique, comme le diabète, à mieux gérer leur maladie au quotidien.
Prévenir
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sur les thématiques d'accès aux droits, des addictions, de la vie affective et sexuelle ainsi que pour M'T Dents.
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Ces superhérons sont les enfants accompagnés dans le cadre de M'T Dents en crèche, à l'école (classes de CP) et au périscolaire.
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réalisés au Centre d'Examens de Santé sur l'ensemble de nos sites de Vesoul, Besançon, Dole, Luxueil-les-bains, Lure et Héricourt.
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Le Centre d’Examens de Santé de la CPAM de Haute-Saône propose des consultations d’aide au sevrage tabagique, pour accompagner les assurés qui souhaitent arrêter de fumer, gratuitement et de manière personnalisée.
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une mobilisation essentielle alors que les taux de participation restent contrastés en Haute-Saône : 73% pour le cancer du col de l’utérus, 58% pour le cancer du sein et 40% pour le cancer colorectal.
Innover
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L'outil phare des relations dématérialisées entre l'Assurance Maladie et les assurés continue à évoluer et à rassembler de plus en plus d'utilisateurs. Les usages évoluent et les assurés se connectent désormais à leur compte via l'application mobile plutôt que via le compte web.
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dont 93% pris depuis le compte ameli ou par e-mail.
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depuis le compte ameli. Plus de 89% de vos demandes ont obtenu une réponse en moins de 48h.
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sont des ordonnances numériques. L’ordonnance numérique a amorcé sa généralisation fin 2022 et se déploie au rythme de l’intégration du service dans les logiciels métiers. Sans incidence pour l'assuré, elle apporte une meilleure sécurisation et un meilleur suivi des prescriptions.
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Le carnet de santé numérique s'installe progressivement dans le quotidien des Français et des professionnels de santé.
Organiser
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Le recours contre tiers (RCT) permet à l’Assurance Maladie de récupérer auprès du responsable ou de son assureur les dépenses de santé engagées lorsqu’un accident ou un dommage a été causé par un tiers.
Le 13 novembre 2025, la CPAM de Haute-Saône a organisé une journée nationale du RCT, avec un webinaire diffusé en direct depuis Vesoul et suivi par les caisses de l’Assurance Maladie partout en France.
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dont 978 000 de préjudice subi et 415 000 de préjudice évité.
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ont réalisé au moins une facturation à partir d'une appplication carte vitale au cours de l'année.
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grâce au plan d'actions déployé par l'Assurance Maladie puis 2023 pour réduire le nombre de malades chroniques sans médecin traitant. C'est le fruit d'une mobilisation collective et conjointe avec les médecins libéraux pour identifier ces patients et les mettre en lien avec un médecin, ou encore pour anticiper les départs de médecins en fin de carrière et assurer la reprise de leur patientèle.
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dans le cadre du dispositif Mon soutien psy. Ce dispositif permet de bénéficier de jusqu’à 12 séances avec un psychologue conventionné, prises en charge à 60% par l’Assurance Maladie et à 40% par la complémentaire santé. Trouvez le votre dans l'annuaire dédié.
S'engager
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un résultat qui reflète notre volonté d’agir concrètement en faveur de la parité et de l’équité salariale.
📊 Nos résultats 2025 :
✔ 39/40 pour l’écart de rémunération ;
✔ 35/35 pour l’écart de taux d’augmentations individuelles ;
✔ 15/15 pour les augmentations au retour de congé maternité ;
✔ 5/10 pour la représentation parmi les 10 plus hautes rémunérations.💡 Notre engagement ne s’arrête pas là ! Des négociations avec les organisations syndicales sur le sujet de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes ont abouti à la signature d’un protocole d’accord local le 18 septembre 2025.
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nouvellement installés ont bénéficié d'un accompagnement pendant leurs premiers mois d’activité, notamment pour les aider à maîtriser les règles de facturation et à sécuriser leurs pratiques professionnelles.
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par nos délégués de l'assurance maladie auprès des professionnels de santé du département, sur des sujets tels que la pertinence des prescriptions, la sobriété médicamenteuse, le transport sanitaire partagé,...
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soit une hausse de 10 points par rapport à 2024. Fin 2023, on comptait un peu plus d'1 salarié sur 2 bénéficiant du télétravail contre près de 3 salariés sur 4 aujourd'hui.