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- Travailler à la CPAM, c’est rejoindre un employeur socialement responsable
Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées :
la CPAM au cœur de la démarche d’inclusion
Forte de ses valeurs sociales, la CPAM s’est investie pour la 3ème fois dans la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH). L’occasion de sensibiliser son personnel sur le handicap au travail et de démontrer son engagement en faveur de la diversité et de l’intégration des personnes en situation de handicap.
A l’agenda de l’édition 2023 :
- atelier de sensibilisation à la surdité animé par des représentants de l’Institut national des jeunes sourds de Bordeaux
- webinaires d’information sur les outils d’accessibilité numérique et sur la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH)
- DuoDay, qui a permis à des personnes en situation de handicap de composer des duos avec des collaborateurs de la CPAM.
Objectif : immersion dans leur quotidien professionnel afin de découvrir leurs métiers.
- jeu en ligne Talent handicap
Témoignage
“La Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées est une opportunité de rappeler l’engagement de la CPAM en tant qu’employeur responsable attentif aux sujets liés à la diversité, de sensibiliser et de porter un autre regard sur le handicap.
La participation active des collaborateurs aux diverses animations proposées durant cette 27ème édition de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées nous encourage à renforcer davantage l’inclusion comme une valeur fondamentale de la CPAM et à poursuivre cette dynamique de mobilisation.
Egalité professionnelle femmes/hommes : la CPAM tient le cap
Attentive à la question de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la CPAM Gironde affiche, pour la 2ème année consécutive, un score de 94/100 à l’index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.
Une reconnaissance de son engagement pour assurer une égalité de traitement entre les femmes et les hommes dans toutes les dimensions de l’entreprise : politique de recrutement, de formation et de promotion.
Plus d'information sur ameli.fr
A la rencontre des demandeurs d’emploi :
1ère édition de la Semaine de l'emploi à la Sécu du 2 au 6 octobre 2023
Initiative nationale inédite, la Semaine de l’emploi 2023 a été l’occasion pour les 7 organismes de Sécurité sociale de Gironde et Nouvelle Aquitaine d’organiser le 1er Forum de l’emploi des métiers de la Sécurité sociale.
A l’affiche :
Découverte des organismes, des métiers et des offres d’emplois proposées, rencontres avec les représentants des services ressources humaines et des salariés des organismes.
Un véritable succès :
Le forum a accueilli 550 visiteurs et a permis à la CPAM de recueillir 250 CV.
Retour en images :
En interne, la Semaine de l'emploi à la Sécu a été marquée par l'organisation d’une demi-journée pour favoriser la mobilité interne et la découverte d’autres métiers de la CPAM.
L’occasion d’aider les salariés à affiner leur projet d’évolution professionnelle.