Rapport d'activité 2025

En janvier 2025, la CPAM des Côtes d’Armor et France Travail ont tenu une conférence de presse commune pour valoriser la convention de partenariat signée en octobre 2024 renforçant les collaborations locales pour lutter contre le renoncement aux soins et lever les freins au retour à l’emploi dus à une santé dégradée.

En 2025, La CPAM était présente lors des permanences aux Restos du coeur pour aller à la rencontre des populations les plus fragiles et les accompagner dans l'accès aux droits et aux soins.

Le radon est un gaz inodore et radioactif, présent naturellement dans les sols en Bretagne. Véritable enjeu de santé, il peut pénétrer dans les habitations et entrainer des conséquences graves pour la santé de ses occupants.
5 réunions publiques d’information ont eu lieu en 2025, en lien avec les contrats locaux de santé des communautés de communes, sur le radon dans le département. Les personnes qui viennent s'informer sur les risques se voient remettre gratuitement un dosimètre pour mesurer la présence de radon dans leur logement.
En parallèle, la campagne de sensibilisation, créée par la CPAM 22, a été diffusée sur les réseaux sociaux.

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La CPAM des Côtes d’Armor a organisé 2 webinaires régionaux les 11 et 20 mars 2025 consacrés "aux bonnes pratiques de gestion des subrogations et RIB » avec la participation de 444 employeurs et un taux de satisfaction de 99%.

Dans la cadre de son projet d’entreprise, la CPAM a sensibilisé l’ensemble de son personnel pour lutter contre les stéréotypes de genre, sous forme de saynètes jouées par des comédiens, illustrant des situations très concrètes.

Dans le cadre de la campagne de prévention régionale « Alerte Breizh » sur les gestes de protection solaire, la Cpam était présente au salon de l'agriculture à Loudéac les 14 & 15 juin.
Près de 400 personnes ont été sensibilisées pendant ces deux jours, notamment des jeunes enfants à l’aide de jeux, mais aussi leurs parents grâce à une animation vidéo UV mettant en avant l’impact des effets du soleil sur la peau.

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A l’occasion des 1 an du Centre national TND porté par la CPAM des Côtes d’Armor, l’équipe de la plateforme de coordination 22 est venue visiter le centre national et rencontrer les équipes. Depuis juin 2024, la CPAM des Côtes d’Armor assure une mission nationale de prise en charge des soins liés aux troubles du neuro-développement (TND) pour le compte de l’ensemble des CPAM de France

Les délégués de l'Assurance Maladie et les délégués numérique en santé ont participé à deux soirées d'information organisées par des Communautés professionnelles territoriales de santé (CPTS) en septembre 2025. Ils sont intervenus sur divers sujets : Mon Espace santé, l’application carte Vitale, la messagerie sécurisée ou l’ordonnance numérique.

Plus de 80 collègues ont affiché leur soutien au dépistage en portant du rose à l’occasion d’octobre rose. Des ateliers d’autopalpation ont également été proposés afin de sensibiliser er de former les collègues à cette pratique.

Le 15 octobre 2025, les équipes de la CPAM sont intervenues à l'Adapei auprès de 50 personnes en situation de handicap pour présenter les missions de l'Assurance Maladie. Les trois temps forts de cette animation : présentation des missions de l’Assurance Maladie, quiz Assurance Maladie et un escape game en version adaptée.

Le stand de la CPAM a rencontré, comme chaque année, un beau succès. Une soixantaine de personnes, reçues par les collègues sur la matinée, ont montré beaucoup d’intérêt pour rencontrer des interlocuteurs de l’Assurance Maladie. Elles ont, notamment, posé des questions sur le processus de recrutement, les métiers que nous proposons, les reconversions professionnelles, les demandes de stage… Parce qu’il est important de se faire connaître aussi en tant qu’employeur sur le territoire.

Un ciné-débat a été organisé à l’attention de tout le personnel. L’occasion d’aborder l’approche « One Health » et de faire un focus sur les perturbateurs endocriniens. Parce qu'il existe plusieurs façons de préserver son capital santé, l’objectif était de comprendre comment influer sur notre environnement pour nous y aider.

En novembre 2025, la CPAM a animé une réunion d'information sur un sujet essentiel : La prévention de la désinsertion professionnelle et le maintien dans l'emploi auprès d'une vingtaine d'employeurs.