Rapport d’activité 2023

La CAF du Cher et la CPAM du Cher coordonnent l'offre d'accueil des deux organismes avec le lancement de deux projets.

Le premier consiste à déployer des parcours coordonnés suite à une séparation.

Le second permet d'accueillir et orienter les allocataires / assurés dans les situations telles que les arrêts de travail, la baisse d'activités, de revenus ou la perte d'emploi ainsi qu'en cas de séparation, divorce, invalidité et allocation aux adultes handicapés.

Ce règlement a revalorisé la consultation médicale de 1,50 € et instauré des mesures d’assouplissement de l’aide à l’emploi d’un assistant médical. La CPAM du Cher a été sollicitée pour accompagner les médecins dans la démarche et réaliser des simulations. 10 contrats d’assistants médicaux ont été signés dans le département en 2023, portant le nombre de médecins aidés à 27.

La mission nationale de contrôle a audité le fonctionnement de la commission de recours à l’amiable de la CPAM du Cher. Les objectifs de cet audit sont d’examiner les moyens et circuits de traitement des dossiers par les CRA depuis leur prise en charge jusqu’à la notification des décisions, de s’assurer de la conformité de l’organisation et du fonctionnement de la CRA à la réglementation et d’analyser les suites données aux décisions de la CRA et leur incidence sur l’amélioration de l’application de la réglementation.

Quelques recommandations ont été transmises. L’orientation et l’instruction des contestations sont appropriées. La composition de la CRA est conforme à la réglementation, la procédure de contrôle des décisions CRA par la MNC est respectée.

Cette initiative est une première dans le département. Ce cabinet médical itinérant fait partie des actions fortes mises en œuvre par le Département dans le cadre de son plan Cher santé. En plus de cette structure, 5 autres centres de santé ont ouvert en 2023. Cela a nécessité une grande coordination avec les services de la CPAM du Cher qui accompagnent ces actions pour favoriser l’accès aux soins.

Cette date a marqué le début d’un accompagnement par les délégués d’assurance maladie des médecins généralistes sur les prescriptions d’arrêts de travail liés à la santé mentale. L’aggravation de la problématique de santé mentale, amplifiée par la crise sanitaire de 2020, a favorisé la multiplication d’offres et de services pour accompagner les patients tant au niveau national que local. Un espace a été développé spécifiquement sur le site ameli.fr pour apporter des informations.

Une convention a été conclue entre la CPAM et 28 établissements scolaires afin de proposer aux collégiens âgés de 11 à 14 ans la vaccination gratuite contre les papillomavirus. Cette action a été menée conjointement avec l’institut inter regional pour la santé (IRSA) dans notre département. 655 collégiens ont bénéficié de la vaccination en 2023.

L’assemblée générale du personnel s’est déroulée au Palais d’Auron et a réuni les 300 salariés de la CPAM du Cher. Cette journée s’est articulée autour des valeurs portées au sein de l’Assurance Maladie, l’occasion de mettre en lumière ses salariés autour de la solidarité, l’universalité, la capacité d’innover pour rendre un service de qualité.