Bienvenue sur le premier rapport d'activité digital de la Carsat Pays de la Loire !
Les missions de notre Carsat sont nombreuses : garantir, calculer et payer les retraites, favoriser le bien vieillir et l'autonomie, accompagner les publics fragilisés, aider les entreprises à prévenir les risques professionnels... Découvrez les événements et les grands projets qui ont marqué notre activité en 2022.
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Garantir, calculer et payer les retraites
Attribuer les droits à la retraite et en assurer le versement
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Accompagner les seniors et les publics fragilisés
Favoriser le bien-vieillir et l’autonomie à domicile des retraités
Voir la rubrique Accompagner les seniors et les publics fragilisés
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Prévenir les risques professionnels
Assurer de manière solidaire la santé et la sécurité au travail
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Innover pour optimiser notre fonctionnement
La Carsat s'adapte aux mutations de son environnement
Voir la rubrique Innover pour optimiser notre fonctionnement
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S'engager pour être plus responsable
Des actions concrètes sur les enjeux de Responsabilité Sociale des Organisations
Parole de dirigeante
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La rédaction d’un rapport d’activité constitue toujours un temps fort. Il s’agit de mesurer le chemin parcouru au cours de l’année passée, de retracer les actions mises en place au service de nos publics tant externes qu’internes. J’ai rejoint le 1er avril 2022 la Carsat Pays de la Loire, un organisme qui a toujours su répondre aux objectifs fixés et à ses engagements de service public.
Ce rapport d’activité est le témoignage de toute l’énergie engagée par nos collaborateurs pour accomplir nos missions en "faisant ensemble", en décloisonnant, en donnant envie. Ce nouveau format numérique se veut le reflet de ce dynamisme : il a été pensé sur une approche transversale avec une entrée sur nos principales missions.
Par les actions mises en lumière et les témoignages des collaborateurs il résume ce que nous sommes : un acteur majeur de notre région, qui porte de fortes valeurs de solidarité et de service public. J’espère que ce nouveau format vous permettra une appropriation plus aisée de ce document et que vous prendrez plaisir à le consulter et à découvrir cette année de consolidation et d’approfondissement qui appuiera notre trajectoire 2023/2027.
Je vous en souhaite à toutes et à tous une bonne lecture,
Bien cordialement,
Christelle POISNEUF, Directrice de la Carsat Pays de la Loire
#carsatpl
Temps forts 2022
Découvrez les événements phares de l’année en naviguant de mois en mois.
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Signature d'une convention HELP
1ère signature en région Pays de la Loire de la convention HELP (Harmoniser les Échanges entre Les Partenaires) entre la Carsat, l’Urssaf Pays de la Loire, les CPAM et CAF de la Vendée le 27 janvier.
Ce dispositif s’appuie sur un repérage pro-actif de travailleurs indépendants fragilisés, dans le but de faciliter leurs démarches de protection sociale et de préserver leur activité professionnelle.
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Index "égalité professionnelle" femmes/hommes
Révélation de l’index "égalité professionnelle" femmes/hommes, obtenu à partir de 5 indicateurs.
La Carsat Pays de la Loire obtient le résultat de 98/100, actant ainsi les efforts réalisés en matière d’égalité professionnelle.
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Nouveau conseil d’administration
Le nouveau conseil d’administration est installé le 21 mars pour un mandat de quatre ans.
Johan Jardin (CFDT) est élu président.
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Une nouvelle Directrice à la Carsat Pays de la Loire
Christelle Poisneuf est la nouvelle Directrice de la Carsat Pays de la Loire depuis le 1er avril.
Elle succède à François-Xavier Joly, qui a fait valoir ses droits à la retraite fin 2021. L’intérim a été assuré par Dominique Bourgouin, Directrice adjointe retraite.
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Une nouvelle Directrice des Ressources Humaines
Nolwen Le Houédec est la nouvelle Directrice des Ressources Humaines de la Carsat Pays de la Loire depuis le 16 mai.
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Salon Preventica Grand Ouest
Participation au Salon Preventica Grand Ouest des équipes Assurance Maladie et Risques professionnels au Parc des expositions de la Beaujoire du 17 au 19 mai à Nantes.
Un évènement incontournable des acteurs de la santé, la sécurité et la qualité de vie au travail.
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Un job dating à la Carsat
Organisation au siège d’un premier "job dating" le 9 juin.
La Carsat renouvelle ses pratiques de recrutement pour faire connaître ses offres d’emploi et rencontrer différemment de potentiels candidats.
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Visite d’Antonin Blanckaert
Visite au siège d’Antonin Blanckaert, Directeur national de la Retraite, le 10 juin pour une journée d’échanges avec les collaborateurs autour de l’actualité riche des activités Retraite.
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Les rendez-vous de la retraite
Nouvelle édition des rendez-vous de la retraite de l'Assurance retraite et de l’Agirc-Arrco du 27 juin au 2 juillet.
Parce que les actifs souhaitent aujourd’hui pouvoir accéder facilement à l’ensemble de leurs droits retraite, base et complémentaire, l’Assurance retraite et l’Agirc-Arrco agissent ensemble pour leur simplifier la vie. Cet événement a invité les actifs de plus de 50 ans à faire le point sur leur situation personnelle par téléphone ou dans l'un de nos points d'accueil. Ce format mixte offre davantage de souplesse dans la prise de rendez-vous et permet de rendre l'événement accessible au plus grand nombre.
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Le Plan Régional Santé au Travail
Lancement officiel du plan régional santé au travail 4 "2022 - 2025" le 27 septembre pour la Carsat Pays de la Loire et ses partenaires.
Un plan pour lutter contre les accidents du travail graves et mortels, les maladies professionnelles et les risques de désinsertion professionnelle, en s’appuyant sur la culture de la prévention.
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Le temps d’une pause
Du 3 octobre au 15 décembre, des ateliers bien-être (sophrologie et gestion du stress) sont proposés aux collaborateurs afin de leur donner des outils pour prendre soin d’eux.
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Grand Prix de l’innovation de la Sécurité sociale : 2ème prix pour la Carsat
La Carsat Pays de la Loire obtient le 2ème prix au Grand Prix de l'Innovation de la Sécurité sociale dans la catégorie "Innovation RH" pour son projet "Ô la pépinière, osons concrétiser nos idées", le jour des 77 ans de la Sécurité sociale, le 4 octobre.
Basé sur l’innovation participative, ce projet permet aux collaborateurs de la Carsat de faire émerger et de concrétiser eux-mêmes leurs idées dans le but d’améliorer la vie au travail et les services rendus aux clients.
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Séminaire des managers
Le 20 octobre, tous les managers de la Carsat se retrouvent pour la première fois en présentiel depuis deux ans.
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Participation à la Semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées (SEEPH) du 14 au 20 novembre
Au programme, un webinaire destiné à l'ensemble des managers pour partager les actions menées autour du handicap et plus spécifiquement en faveur des salariés reconnus RQTH (reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé) et le Duo Day, lors duquel la Carsat a accueilli trois stagiaires en situation de handicap le 17 novembre, l’un auprès de la Directrice et les deux autres auprès de téléconseillers pour partager une journée en duo.
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Forum des Seniors Atlantique
La Carsat a participé au Forum des Seniors Atlantique à Nantes, du 24 au 26 novembre.
Chaque jour, 20 collaborateurs de la Carsat et 2 000 visiteurs étaient au rendez-vous. L’équipe mobilisée au parc de la Beaujoire à Nantes a répondu aux questions des assurés et des employeurs, remis de la documentation, aidé à accéder aux services en ligne par la création de nombreux espaces personnels sur lassuranceretraite.fr…
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Challenge sportif
Soutien à l’AFM Téléthon du 28 novembre au 12 décembre : un challenge sportif proposé aux collaborateurs de la Carsat nous a permis de réaliser un don de 3 000 €.
Chiffres clés 2022
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7,8
milliards d'€Prestations versées
(retraite, action sociale, risques professionnels)
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796 381
retraités payés
chaque mois
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698 253
ligériens
disposent de leur espace personnel sur lassurance.retraite.fr
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1,8
million d'€de prêts
aux entreprises
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963
collaborateurs
au 31/12/2022 (CDI et CDD),
soit 894,4 ETP
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