Retour sur notre séminaire managérial

Les 10 et 11 septembre derniers, notre entreprise a organisé un séminaire managérial au cœur du prestigieux Domaine de Chaumont-sur-Loire. Pendant deux jours, nos managers se sont réunis pour un événement placé sous le signe de la cohésion et de l'entraide, avec pour objectif de renforcer les liens au sein de l’équipe et de développer des pratiques managériales efficaces et harmonisées.

Conférence sur les agissements sexistes et les discriminations : sensibilisation et prévention
L’un des moments forts du séminaire a été la conférence animée par le prestataire VAKOM, portant sur le thème de la non-discrimination. Cette animation a permis de :

• Revoir la définition de ce qu'est un agissement sexiste ou une discrimination,
• De sensibiliser les participants aux différentes formes de discrimination en milieu professionnel,
• D’échanger sur les meilleures stratégies pour favoriser un environnement de travail inclusif.

Les intervenants via des saynètes de mises en situation ont ouvert la discussion sur ces sujets souvent délicats.

Team Building : une cohésion renforcée à travers les activités
Pour renforcer l’esprit d’équipe, un atelier team building a été proposé, sur le thème de la Koh-ésion! Les participants ont pris part à diverses activités visant à améliorer la communication, à développer la confiance mutuelle et à consolider la cohésion du groupe. Ces moments de partage ont permis de renforcer les liens interpersonnels et de créer une dynamique collective bénéfique pour le travail quotidien.

Un séminaire axé sur l’entraide
Le thème central du séminaire, "l'entraide", a permis d’aborder deux sujets importants dans notre région :

• Formalisation et organisation matérielle de l'entraide régionale,
• Quelle communication pour une acculturation à l'entraide.

Ces deux thématiques ont été abordées sous forme d'ateliers collaboratifs avec échanges d'idées et feront partie des actions à mettre en place dès que possible au sein de notre région.

Un bilan positif et des perspectives pour l’avenir
Ce séminaire marque une étape importante dans le renforcement de notre culture d’entreprise, orientée vers l’entraide, la diversité et l’inclusion. Les retours positifs nous encouragent à continuer dans cette direction, avec des initiatives qui contribueront à renforcer encore plus la cohésion d’équipe et l’impact social de notre entreprise.