Un engagement RSO confirmé à travers une série d’actions concrètes
En 2024, la CPAM de Roubaix-Tourcoing a poursuivi son engagement en matière de Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO). La gouvernance mise en place en 2023 s’est adaptée aux nouveaux défis avec la création d’un Comité Opérationnel élargi et le recrutement d’éco-ambassadeurs au sein de la caisse. Cette nouvelle dynamique a permis le déploiement de nombreuses actions, principalement axées sur la consommation énergétique de l’organisation et l’acculturation des salariés aux pratiques responsables.
Face aux nombreux enjeux de la RSO, la CPAM a renforcé sa gouvernance avec une comitologie plus structurée. Localement, un Comité de Pilotage resserré s’appuie désormais sur un Comité Opérationnel chargé de mettre en œuvre le plan d’actions. Ce dispositif est complété par un réseau de 14 éco-ambassadeurs, salariés volontaires qui sensibilisent les agents à la RSO par des actions de communication et d’animation. Au niveau régional, la CPAM contribue activement au groupe de travail RSO, dans le cadre d’une stratégie partagée.
L’année 2024 a été marquée par des actions concrètes en faveur de la sobriété énergétique des bâtiments et de la réduction de l’empreinte carbone. En ce sens, un nouvel avenant pour l’accord télétravail a été signé et des bornes de recharge ont été installées pour la flotte des voitures électriques acquise en 2023. Des négociations ont également démarré pour un nouvel accord mobilité. Afin de sensibiliser les équipes à la sobriété énergétique, un large dispositif de formation a aussi été déployé.
La CPAM porte également une attention particulière à la gestion de ses déchets : sur l’année 2024, ce sont presque 74 000 kg de déchets qui ont été collectés pour être recyclés, dont 65 000 kg de papier et de carton.
De nombreux événements ont par ailleurs ponctué l’année pour sensibiliser les équipes aux gestes éco-responsables du quotidien. A l’occasion de la Semaine Européenne du Développement Durable, organisée du 7 au 11 octobre 2024, 246 agents ont été mobilisés à travers des ateliers « Do It Yourself », des conférences inspirantes ou encore des stands ludiques sur la gestion des déchets. Cet événement a également permis de récolter 10 kilos de bouchons de liège et 7 kilos de stylos usagés, qui seront remis aux associations France Cancer et Les Clowns de l’Espoir. Concernant la mobilité douce, les agents ont pu participer à des challenges inter-organismes de la Sécurité Sociale encourageant la pratique de la marche, de la course et du vélo.
Enfin, la CPAM de Roubaix-Tourcoing a placé l’année 2024, sous le signe des 3S : Santé, sécurité, sûreté. Les agents ont par exemple pu participer à des initiations aux gestes qui sauvent et à l’utilisation du DAE (Défibrillateur Automatisé Externe) et des extincteurs lors d’une semaine dédiée à la santé et à la sécurité.