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Vaccination antigrippale : sensibilisation dans les entreprises

La vaccination antigrippale est un enjeu majeur de santé publique, particulièrement en milieu professionnel où la contagion peut rapidement entraîner des absences prolongées et des coûts élevés pour les entreprises.

Dans ce contexte, les CPAM de la Seine-Maritime ont déployé une campagne de sensibilisation innovante à destination des entreprises de 2 à 50 salariés durant la saison hivernale 2023-2024.

• Pour les employeurs : o Réduction de l'absentéisme o Réduction des coûts liés aux arrêts de travail o Assurer la continuité des activités o Éviter les pertes de productivité • Pour les salariés : o Éviter les pertes de salaire o Protéger leur entourage et eux-mêmes o Éviter les complications graves et les risques de décès | Pour rappel, en cas de contagion par le virus grippal : • Arrêt moyen de 5 jours • Coût moyen pour une entreprise d’un arrêt de 5 jours : 1 760 €, composé de : o Coûts directs : maintien de salaire, coût d’un éventuel remplacement o Coûts indirects : réorganisation, baisse de productivité, etc.

L'axe de ciblage et de sensibilisation

L'objectif principal de cette campagne était de sensibiliser les employeurs à l'importance de la vaccination antigrippale au sein de leurs entreprises. Plus de 8 000 employeurs ont été ciblés en Seine-Maritime par cette initiative, qui visait à réduire l'absentéisme et les coûts associés aux épidémies de grippe.

Une campagne avec des arguments chocs

Un dispositif simple : un courrier accompagné d'une affiche a été envoyé aux entreprises, mettant en avant les avantages de la vaccination tant pour les employeurs que pour les salariés avec des éléments factuels sur les risques de la grippe.

Pour le choix graphique de l'affiche, l'objectif était de capter l'attention tout en transmettant un message clair et percutant. L'affiche met en scène quatre entreprises fermées, avec en superposition un bandeau avec la mention "fermé pour cause de grippe".

Ce visuel frappé du slogan "Ne laissez pas la grippe gâcher votre activité" illustre immédiatement les conséquences néfastes de la grippe sur l'activité professionnelle.

Affiche de la campagne

La mesure de l'impact de l'action

Un sondage réalisé à l'issue de la campagne a permis de mesurer l'impact en évaluant l'effet direct et la perception des messages, tout en vérifiant si les objectifs ont été atteints.

• Pertinence du message : o 95,45 % des répondants ayant pris connaissance du courrier l'ont jugé pertinent. • Actions mises en place : o 18 entreprises ont mis en place des actions concrètes, allant de la sensibilisation des salariés à la mise en place de campagnes de vaccination par l'infirmière de l'entreprise, en passant par le financement du vaccin ou l'octroi de temps payé pour se faire vacciner. • Intérêt pour un accompagnement futur : o 70 % des répondants se sont déclarés intéressés par un accompagnement de l'Assurance Maladie sur d'autres thématiques de prévention.

Les résultats du sondage montrent une prise de conscience accrue de l'importance de la vaccination antigrippale en milieu professionnel. Cependant, certains freins subsistent, notamment le manque de moyens financiers ou humains pour déployer ces actions, ainsi que la légitimité perçue par certaines entreprises à porter ce type d'initiatives.

Recommandations pour l'avenir

Pour pérenniser et amplifier les effets de cette action de prévention, il peut être important de suivre plusieurs recommandations remontées de ce sondage :

  1. Accompagnement renforcé : Proposer des solutions clé en main avec une possible prise en charge financière pour les entreprises intéressées.
  2. Diversification des thématiques : Étendre l'accompagnement à d'autres sujets de prévention comme l'alimentation, l'activité physique, le dépistage des cancers, ou encore les troubles musculo-squelettiques (TMS) et les risques psychosociaux (RPS).

La campagne de sensibilisation à la vaccination antigrippale menée auprès de ce type d'entreprises a démontré son efficacité. Les résultats encourageants peuvent ouvrir la voie à une généralisation de ce type d'initiatives sur d'autres champs de prévention, contribuant ainsi à une meilleure prévention des risques en milieu professionnel et à une réduction significative de l'absentéisme.