2025 Bienvenue sur notre rapport d'activité digital

Favoriser l’accès aux droits et aux soins de tous, aider chacun à préserver sa santé, accompagner l’évolution du système de santé, les domaines d’intervention de l’Assurance Maladie pour protéger durablement la santé de chacun sont multiples.

Découvrez les temps forts, les focus et les chiffres clés qui ont marqué son activité en 2025.

Paroles de dirigeante

2025 : une année riche d’événements en tout genre.
Comme en témoigne la rubrique des temps forts, la CPAM a activé ses nombreux partenariats pour faire connaître son action auprès de différents publics en des lieux variés.

Nous avons dû fermer notre centre de soins dentaires, à la suite du départ en retraite du Docteur Soust qui en a été la cheville ouvrière pendant de longues années. Cependant, la Caisse a amplifié ses actions de prévention et d’accompagnement à l’accès aux soins, obtenant de bons résultats en matière de recherche de médecin traitant des patients en affection de longue durée.
Et ce, dans un contexte persistant de démographie médicale défavorable.

En interne, le panorama a bougé aussi : l’entrée en vigueur d’une nouvelle classification structurante sur les parcours professionnels et les rémunérations a beaucoup occupé notre service RH. Le grand et ambitieux chantier de l’intégration du service médical à la CPAM a connu un point d’orgue le 1er octobre avec le transfert des contrats de travail et l’accueil de 26 nouveaux membres dans notre communauté professionnelle, composée de notre siège à Angoulême, de notre antenne à Cognac et de notre Centre d’examens de santé.

Enfin, nous avons eu plaisir à commémorer les 80 ans d’une magnifique institution, la Sécurité Sociale, confrontée à des défis menaçants.

Nathalie Etcheverria, Directrice de la CPAM de la Charente

Nathalie EtcheverriaDirectrice de la CPAM de la Charente

Temps forts

Focus

  • Zéro patient en ALD sans médecin traitant : une mobilisation exemplaire en Charente

    Depuis 2023, l’Assurance Maladie s’est engagée dans une démarche ambitieuse : garantir qu’aucun patient en affection de longue durée (ALD) ne reste sans médecin traitant. Cet enjeu est majeur, alors que les pathologies les plus fréquentes concernent les maladies cardiovasculaires (28 %), le diabète (24 %), les affections psychiatriques (17 %) et les cancers (15 %).

    L’absence de médecin traitant fragilise fortement le parcours de soins : remboursements moins favorables, coordination médicale limitée, difficultés de renouvellement des protocoles ALD et accès aux spécialistes parfois restreint. Face à ces risques, la CPAM de la Charente a déployé un plan d’action structuré.

    Grâce à une exploitation optimisée des outils nationaux, à la facilitation des déclarations de médecin traitant et à une mobilisation active des professionnels de santé, la caisse a su renforcer l’accompagnement des patients. L’implication des CPTS, via l’anticipation des cessations d’activité médicale, a également permis de sécuriser les parcours.

    Ces efforts coordonnés ont porté leurs fruits. En 2025, la CPAM de la Charente s’est hissée à la première place nationale en termes d’atteinte des objectifs individuels fixés par la Caisse nationale d’assurance maladie. Une réussite collective qui illustre pleinement l’engagement des acteurs du territoire au service d’un accès aux soins plus équitable et mieux organisé.

  • Transformation de l’Assurance maladie : une intégration réussie du service médical

    Le 1er octobre 2025 restera une date importante pour notre organisme, avec l’intégration du service médical au sein de la CPAM de la Charente.

    Ce projet de transformation, engagé en 2024 suite à un rapport de l’IGAS, vise à renforcer notre efficacité collective en intégrant les équipes du service médical au sein des CPAM. Cette nouvelle organisation unifiée au sein des caisses doit permettre de renforcer les synergies médico-administratives, de médicaliser davantage nos programmes d’action et d’améliorer le service rendu aux assurés sociaux, aux professionnels de santé et aux employeurs.

    Évolution du service médical de l’Assurance Maladie : ce qui change

    Le service médical fait désormais partie intégrante de la CPAM, au sein d’une Direction médicale pilotée par le Dr Anne-Marie Bonnin. Elle se compose de 5 praticiens-conseils et 22 agents administratifs.

    En pratique, cela signifie que les usagers disposent désormais d’un interlocuteur unique pour l’Assurance Maladie à l’échelon départemental. Cette évolution permettra :

    • d’améliorer l’offre et la qualité de services de l’Assurance Maladie grâce à une plus grande fluidité et continuité dans le traitement de prestations complexes (arrêt de travail, mise en invalidité, accident du travail, etc.) ;
    • de renforcer les actions de prévention, de gestion du risque et de lutte contre les fraudes à travers une synergie plus forte des équipes médicales et administratives.

    Ce qui ne change pas

    L’intégralité des missions du service médical est conservée et l’ensemble des agents poursuit son activité au sein de la CPAM de la Charente.

    Cette nouvelle organisation maintient l’indépendance technique des praticiens-conseils et des infirmiers, ainsi que la préservation du secret médical.

La CPAM de la Charente en 2025

  • 313 698
    assurés couverts par l'assurance maladie en Charente

  • Plus de 1,315 milliard d'euros de prestations versées*
  • 37 346
    bénéficiaires de la Complémentaire Santé Solidaire (C2S)